Μέγκαν Μαρκλ: Αυτός είναι ο λόγος που δεν θέλει να επιστρέψει στην Βρετανία

Ο βασιλικός βιογράφος Άντριου Μόρτον ισχυρίζεται ότι ο πρίγκιπας Χάρι, 38 ετών, και η Μέγκαν Μαρκλ, 42 ετών, δεν θα επιστρέψουν μόνιμα στο Ηνωμένο Βασίλειο, επειδή η δούκισσα δεν θα ήθελε να είναι υποδεέστερη της Κέιτ Μίντλετον και φυσικά δεν μπορεί να διανοηθεί ότι θα είναι αναγκασμένη να υποκλίνεται μπροστά της, όταν ο πρίγκιπας Ουίλιαμ, γίνει βασιλιάς.

Μέγκαν Μαρκλ: Αντίστροφη μέτρηση για την επιστροφή στο Ιnstagram – Θα βγάλει εκατομμύρια

Στο « Sunday Morning With Trevor Phillips» του Sky News, ο βιογράφος, ο οποίος συνεργάστηκε με την πριγκίπισσα Νταϊάνα στο «Diana: Her True Story» του 1992, ρωτήθηκε για τον δούκα και τη δούκισσα του Σάσεξ.

«Τι, και η Μέγκαν Μαρκλ να υποκλινεται στην Κέιτ Μίντλετον;» σχολίασε γελώντας ο 70χρονος Μόρτον. «Δεν νομίζω. Δεν το βλέπω αυτό ως πιθανότητα. Έχουν τη δική τους ζωή στην Καλιφόρνια πια. Έχουν το δικό τους σύνολο, έχουν τη δική τους επιρροή και έχουν τις δικές τους εταιρείες», συνέχισε.

Μέγκαν Μαρκλ: Το ιδιαίτερο νόημα πίσω από το κολιέ της

Σύμφωνα με το βασιλικό πρωτόκολλο, η Μαρκλ θα έπρεπε να υποκλιθεί στην Μίντλετον μόνο όταν η τελευταία ανέβει στον θρόνο.

Τα σχόλια του Μόρτον μεταδόθηκαν αφότου ο Χάρι ανακοίνωσε ότι θα ταξιδέψει στην Βρετανία – χωρίς την Μέγκαν Μαρκλ – για να παρευρεθεί στα βραβεία WellChild στο Λονδίνο την Πέμπτη πριν πάει στη Γερμανία, όπου θα τον περιμένει η σύζυγός του για τους Αγώνες Invictus για τους τραυματίες στρατιώτες.

Μέγκαν Μαρκλ: Γιατί η βασιλική οικογένεια δεν της ευχήθηκε για τα γενέθλιά της

Ένα μέλος της βασιλικής οικογένειας είπε στη Daily Mail ότι ο Χάρι δεν θα συναντηθεί με τον πατέρα του, καθώς ο βασιλιάς Κάρολος Γ’, 74 ετών, «δεν έχει χρόνο στο ημερολόγιο» για να δει τον μικρότερο γιο του.

Ο Χάρι επίσης δεν θα δει ούτε τον αδελφό του, Ουίλιαμ, αν και φημολογείται ότι ο Ουίλιαμ και η Κέιτ είναι «νευρικοί» για ένα πιθανό νέο «ξέσπασμα» από τον Χάρι κατά τη διάρκεια του ταξιδιού του στο Ηνωμένο Βασίλειο.

 

Μοιράσου το:

σχολίασε κι εσύ

ENIKOS NETWORK