Περίπου 4,8 δισεκατομμύρια βιβλία γράφονται κάθε χρόνο για την ηγεσία και τις συμπεριφορές των ηγετών. Με τόσα πολλά βιβλία ηγεσίας διαθέσιμα δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι όλοι έχουν άποψη για τις κορυφαίες αξίες, τις συμπεριφορές και τις τακτικές που αναπτύσσουν οι άνθρωποι με ηγετικά χαρακτηριστικά.
Μεταξύ πολλών άλλων, οι κορυφαίες τακτικές σήμερα περιλαμβάνουν δεξιότητες, όπως η επικοινωνία, η συναισθηματική νοημοσύνη, η ακεραιότητα και η ανθεκτικότητα. Όλοι γνωρίζουμε πόσο σημαντικές είναι η δημιουργικότητα και η αυτογνωσία για τον σημερινό ηγέτη. Ωστόσο αν θέλουμε πραγματικά να κάνουμε την διαφορά θα πρέπει να γνωρίζουμε τις ηγετικές συμπεριφορές που είναι λιγότερο γνωστές αλλά φέρνουν σημαντικά και υπολογίσιμα αποτελέσματα.
Οι 4 άγνωστες ηγετικές συμπεριφορές που χρειάζονται για να κατακτήσετε την επιτυχία
- Αποκρούστε τις επιθέσεις σε βάρος της ομάδας σας
- Αποδεχτείτε την αλλαγή
- Βρείτε το δικό σας μοναδικό στυλ
- Να δείχνετε ότι το αποτέλεσμα έρχεται αβίαστα
Αποκρούστε τις επιθέσεις σε βάρος της ομάδας σας
Οι ισχυροί ηγέτες γνωρίζουν ότι η επιτυχία είναι πιο γλυκιά όταν έχετε μια αφοσιωμένη ομάδα. Μία φράση του δισεκατομμυριούχου, Richard Branson τα λέει όλα: «Εκπαιδεύστε τους ανθρώπους τόσο καλά ώστε να μπορούν να φύγουν, Συμπεριφερθείτε τους τόσο καλά ώστε να μην θέλουν να φύγουν».
Τα πάντα περιστρέφονται γύρω από την ομάδα. Δεδομένου ότι είμαστε πιο δυνατοί μαζί, ένας από τους καλύτερους τρόπους για να υποστηρίξετε την ομάδα σας είναι να αποκρούετε τις επιθέσεις σε βάρος της.
Όταν η ομάδα σας επικεντρώνεται σε κρίσιμη εργασία, προστατέψτε τη. Δώστε της τη δυνατότητα να αναλάβει δράση και να χρησιμοποιήσει ή να αναπτύξει την εμπειρία της. Παράλληλα θα πρέπει να εμποδίζετε οποιοδήποτε δράμα ή ανοσία μπορεί να αποσπάσει την προσοχή της ομάδας.
Ως ηγέτης εσείς πρέπει να μπορείτε να προσφέρετε στα κορυφαία ταλέντα σας την ηρεμία να κάνουν το έργο τους απερίσπαστα, ενώ εσείς εμποδίζεται τον θόρυβο.
Αποδεχτείτε την αλλαγή
Η αλλαγή είναι δύσκολη. Η εφαρμογή της αλλαγής απαιτεί θάρρος. Η αυτοπεποίθηση χτίζεται μόνο με την πράξη και την ανάληψη ευθύνης για να διορθώσετε τα λάθη.
Δεν υπάρχει πρόοδος χωρίς δράση και η επιτυχημένη δράση, η ανάπτυξη και η μεταμόρφωση απαιτούν μια υγιή δόση λάθους και μάθησης. Από τα λάθη θα φτάσετε στην επιτυχία.
Αν είστε ένας ηγέτης που έριξε σκληρή δουλειά για να φτάσει ψηλά ξέρετε ότι χρειάστηκε μια ολόκληρη ζωή αποτυχίας, μάθησης και ανασυγκρότησης για να φτάσετε σε αυτό το επίπεδο. Προσπαθήστε να δείξετε τα οφέλη της αλλαγής. Όταν η ομάδα κάνει μία μεγάλη επιτυχία γιορτάστε με τους ανθρώπους που εργάστηκαν γι’ αυτήν. Δείξτε εμπιστοσύνη στην ομάδα και μην αποφεύγετε τους επαίνους όταν η ομάδα καταφέρνει πράγματα.
Αν γίνουν λάθη, είτε μεγάλα είτε μικρά, πρέπει να λειτουργήσετε ως «ασπίδα» για την ομάδα σας και να αναλάβετε την ευθύνη. Βοηθήστε την ομάδα να αλλάξει πορεία και χειροκροτήστε τα μέλη της όταν καταφέρουν να φτάσουν στο στόχο.
Βρείτε το δικό σας μοναδικό στυλ
Μην προσποιείστε ότι είστε κάποιος που δεν είστε. Μην προσπαθείτε να αντιγράψετε το στυλ άλλων μεγάλων ηγετικών προσωπικοτήτων. Βρείτε τον δικό σας τρόπο αλλά να θυμάστε ότι θα πρέπει πάντα να είστε προσιτοί, ανοιχτοί και ειλικρινείς με τους συνεργάτες σας.
Όσο συνεχίζετε να μαθαίνετε, να ακούτε και να ηγείστε, βεβαιωθείτε ότι εκείνοι που βρίσκονται δίπλα σας νιώθουν ότι τους αποδέχεστε και παρουσιάζουν τον πραγματικό εαυτό τους.
Μην ξεχνάτε να ευχαριστείτε τακτικά εκείνους που είχαν θετικό αντίκτυπο σε εσάς. Τότε θα αρχίσετε να συνειδητοποιείτε ότι κάποιες από τα καλύτερα μαθήματα ήρθαν από ηγέτες που δεν είχαν εμπειρία και έκαναν λάθη. Από αυτούς τους ανθρώπους καταλάβατε ποιες συμπεριφορές να αποφύγετε και ποιες να ενσωματώσετε στο προσωπικό στυλ σας.
Να δείχνετε ότι το αποτέλεσμα έρχεται αβίαστα
Οι πραγματικά πετυχημένοι ηγέτες κάνουν την δουλειά τους να φαίνεται εύκολη. Ο λόγος είναι ότι η δουλειά μπορεί να φέρει άγχος στους συνεργάτες σας και σε εσάς. Αν κάνετε έναν στόχο να μοιάζει εκτός από δύσκολος και διασκεδαστικός αυτό θα λειτουργήσει υπέρ σας.
Φυσικά αν έχετε ένα στυλ ηγεσίας πιο διασκεδαστικό ίσως οδηγήσει κάποιους να αμφισβητήσουν την ηγεσία σας και την δυναμική σας. Ωστόσο αυτό που θα πρέπει να σας ενδιαφέρει είναι το πώς εσείς αντιλαμβάνεστε την δουλειά σας και αν στο τέλος της ημέρας μπορείτε να κοιμηθείτε ήσυχοι στο μαξιλάρι σας.
Υπενθυμίστε στον εαυτό σας πόσο τυχεροί είστε που κάνετε αυτό που αγαπάτε. Παρακολουθήστε στις επιδράσεις που έχετε στο εργασιακό περιβάλλον και κρατήστε σημειώσεις. Όταν έχετε στιγμές εκνευρισμού ανατρέξτε σε αυτές τις σημειώσεις και για να θυμηθείτε τα πρόσφατα επιτεύγματα σας
Η επιλογή είναι δική σας
Υιοθετήστε μία ή όλες αυτές τις συμπεριφορές και μπορεί να ξεχωρίσετε από το πλήθος. Τελειοποιήστε μία ή περισσότερες από αυτές τις συμπεριφορές και θα καταφέρετε να λάμψετε πραγματικά στο εργασιακό περιβάλλον. Όταν κάποιος είναι ηγέτης αυτό είναι που μετράει στο τέλος.
