Σημαντικές αλλαγές στη στρατιωτική θητεία τίθενται σε εφαρμογή με την κατάταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026, από τις 24 έως τις 27 Φεβρουαρίου, στο πλαίσιο του νέου μοντέλου που προωθεί το υπουργείο Εθνικής Άμυνας.
Όπως έχει επισημάνει ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας, η «νέα θητεία» αποτελεί βασικό πυλώνα της μεταρρύθμισης «Ατζέντα 2030». Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου, στόχος είναι η μετάβαση από μια θητεία τυπικής υποχρέωσης σε μια περίοδο ουσιαστικής εκπαίδευσης, με απόκτηση δεξιοτήτων χρήσιμων τόσο για την εφεδρεία όσο και για τη μετέπειτα επαγγελματική ζωή των νέων.
Μείωση ΕΣΣΟ και κατάταξη μόνο στον Στρατό Ξηράς
Μεταξύ των βασικών αλλαγών:
- Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από έξι σε τέσσερις (Φεβρουάριος, Μάιος, Αύγουστος, Νοέμβριος).
- Όλοι οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται στον Στρατό Ξηράς.
- Μετατάξεις στην Πολεμική Αεροπορία και το Πολεμικό Ναυτικό θα γίνονται μόνο για όσους διαθέτουν εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα.
- Η κατάταξη θα πραγματοποιείται σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης.
Η διάρκεια της θητείας παραμένει 12 μήνες, με εξαίρεση όσους υπηρετούν σε Θράκη, νησιά Ανατολικού Αιγαίου, ΕΛΔΥΚ και Προεδρική Φρουρά, οι οποίοι θα υπηρετούν 9 μήνες.
Τρία στάδια εκπαίδευσης
Το νέο μοντέλο θητείας διαρθρώνεται σε τρία στάδια:
- Βασική Εκπαίδευση (10 εβδομάδες)
Περιλαμβάνει την αρχική εκπαίδευση και την εκπαίδευση μαχητή, με στόχο την πλήρη επιχειρησιακή ανάπτυξη του οπλίτη. - Ειδική Εκπαίδευση (4 εβδομάδες)
Πραγματοποιείται σε εξειδικευμένες μονάδες ή στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ), με εκπαίδευση σε ειδικότητες και επαγγελματικές δεξιότητες. - Επιχειρησιακή ένταξη
Οι οπλίτες τοποθετούνται σε μονάδες επιχειρησιακής ετοιμότητας για το υπόλοιπο της θητείας τους.
Ενισχυμένη βασική εκπαίδευση
Η βασική εκπαίδευση των 10 εβδομάδων περιλαμβάνει:
- Αύξηση πρακτικής εκπαίδευσης.
- Περισσότερες βολές, συμπεριλαμβανομένων νυχτερινών βολών, βολών πιστολίου και ρίψης εκπαιδευτικής χειροβομβίδας.
- Ενισχυμένες ασκήσεις μικρών ομάδων και νυχτερινές πορείες.
- Συνδυαστικές ασκήσεις αυξανόμενης δυσκολίας.
- Εκπαίδευση σε Α’ Βοήθειες, πυροπροστασία και περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση.
- Εκπαίδευση σε Συστήματα Μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (drones), με θεωρητική και πρακτική εξάσκηση σε εξομοιωτές. Οι επιτυχόντες θα λαμβάνουν ειδικό διακριτικό.
Πιστοποιημένες δεξιότητες μέσω Δια Βίου Μάθησης
Ξεκινά πιλοτικά πρόγραμμα πιστοποιημένης εκπαίδευσης σε ειδικότητες μέσω ΚΔΒΜ. Για την Α’ ΕΣΣΟ προβλέπονται δεξιότητες όπως:
- Χειριστής Μηχανημάτων
- Ναυαγοσώστης – Αυτοδύτης
- Οπλουργός
- Χειριστής Drone
- Κυβερνοασφάλεια (μέσω της Σχολής Προγραμματιστών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών)
Οι διαθέσιμες ειδικότητες θα αυξηθούν στις επόμενες σειρές.
Τοποθετήσεις και μεταθέσεις
Μετά την εκπαίδευση, οι οπλίτες τοποθετούνται κατά προτεραιότητα (70%) σε επιχειρησιακές μονάδες Θράκης και Ανατολικού Αιγαίου.
Δίνεται δικαίωμα τακτικής μετάθεσης μετά τη συμπλήρωση έξι μηνών, με σύστημα μοριοδότησης βάσει γνώσεων, δεξιοτήτων και εντοπιότητας.
Σημαντική αύξηση αποζημίωσης
Προβλέπεται αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης:
- 100 ευρώ για υπηρεσία σε παραμεθόριες περιοχές
- 50 ευρώ για υπηρεσία στην ενδοχώρα
- 150 ευρώ για τέκνα πολύτεκνων οικογενειών
- 150 ευρώ για έναν γονέα με ένα παιδί, 200 ευρώ για δύο, με προσαύξηση 50 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο
- 200 ευρώ για άγαμους ορφανούς και από τους δύο γονείς
Η σημερινή αποζημίωση ανέρχεται σε 8,80 ευρώ.
Αναβάθμιση συσσιτίου
Τίθεται σε εφαρμογή νέος κανονισμός τροφοδοσίας, με αύξηση του αντιτίμου από 4,50 ευρώ σε 6,40 ευρώ ανά μερίδα.
Το νέο διατροφολόγιο προσαρμόζεται στα σύγχρονα διατροφικά πρότυπα, εμπλουτίζεται με νέα είδη και προβλέπει δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων. Θα εφαρμόζεται ενιαία σε όλα τα κέντρα εκπαίδευσης.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ