Το παραδοσιακό ωράριο εργασίας 9-5 καθιερώθηκε τον 19ο αιώνα και έγινε πολύ δημοφιλές το 1905 από τον Χένρι Φορντ, που το εφάρμοσε σε όλα τα εργοστάσια του. Σίγουρα για εκείνη την εποχή ήταν θετικό για τους εργαζόμενους, που έπρεπε να εργάζονται 18 ώρες την ημέρα, 6 ημέρες την εβδομάδα.
Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι αυτό το ωράριο εργασίας είναι κατάλληλο για όλους στις μέρες μας. Οι περισσότεροι από εμάς δεν δουλεύουμε σε γραμμή παραγωγής εργοστασίου. Αυτό σημαίνει ότι το παραδοσιακό ωράριο γραφείου ίσως να μην είναι για εμάς. Μελέτες έχουν δείξει ότι οι άνθρωποι που εργάζονται αργά το βράδυ είναι και πιο έξυπνοι.
Επίσης εάν θέλετε να είστε δημιουργικοί, να μαθαίνετε κάθε μέρα και να αναζητείται νέες ιδέες τότε το ωράριο αυτό δεν θα βοηθήσει. Σήμερα θα διαβάσετε 3 ενδείξεις γιατί το ωάριο αυτό δεν βοηθάει τους δημιουργικούς ανθρώπους.
Γιατί είστε πολύ δημιουργικοί για το παραδοσιακό ωράριο:
1. Οι ιδέες σας έρχονται σε περίεργες ώρες
2. Εργάζεστε καλύτερα μόνοι χωρίς περισπασμούς
3. Έχετε μία ακόρεστη επιθυμία για μάθηση
Οι ιδέες σας έρχονται σε περίεργες ώρες
Η δημιουργικότητα δεν ακολουθεί ένα αυστηρό ωράριο. Αν διαπιστώνετε ότι οι πιο καλές ιδέες σας έρχονται νωρίς το ξημέρωμα ή πολύ αργά την νύχτα, δεν είστε οι μόνοι.
Για παράδειγμα ο Πάμπλο Πικάσο ξυπνούσε στις 11 το πρωί. Περνούσε μερικές ώρες τρώγοντας πρωινό και χαλαρώνοντας με φίλους πριν ξεκινήσει τη δουλειά του στις 2 το μεσημέρι. Στη συνέχεια, εργαζόταν μέχρι περίπου τις 3 τα ξημερώματα με ένα μικρό διάλειμμα το απόγευμα.
Και φυσικά δεν ήταν ο μόνος. Η ιστορία είναι γεμάτη από δημιουργούς, καλλιτέχνες και πολιτικούς που δεν ακολουθούσαν το παραδοσιακό ωράριο, όπως ο Τζάκσον Πόλοκ και ο Ουίνστον Τσόρτσιλ.
Μάλιστα μελέτη έδειξε ότι οι άνθρωποι που εργάζονται αργά το βράδυ πιο έξυπνοι. Αν το μυαλό σας ξεχειλίζει από έμπνευση όταν ο πλανήτης κοιμάται, ίσως να είστε πολύ δημιουργικοί για το παραδοσιακό ωράριο εργασίας.
Εργάζεστε καλύτερα μόνοι χωρίς περισπασμούς
Για πολλούς δημιουργικούς ανθρώπους, η φασαρία από τις συζητήσεις των συναδέλφων στα γραφεία, οι συναντήσεις και οι συνεχείς ειδοποιήσεις στα κινητά, μπορεί να τους αποσπάσουν από την δουλειά τους.
Αυτοί οι άνθρωποι συνήθως ακμάζουν σε περιβάλλοντα όπου μπορούν να ασχοληθούν σε βάθος με την εργασία τους χωρίς να τους αποσπούν την προσοχή ερεθίσματα του εξωτερικού περιβάλλοντος.
Όπως αναφέρει ο ψυχολόγος Mihaly Csikszentmihalyi, στο πρωτοποριακό βιβλίο του με τίτλο «Flow», η πλήρης αφοσίωση σε μία δουλειά αποκαλείται ροή. Σε αυτή την κατάσταση ροής οι άνθρωποι συχνά αισθάνονται πιο δημιουργικοί, αφοσιωμένοι και ικανοποιημένοι.
Αν διαπιστώνετε ότι η ώρα που αφοσιώνεστε στην δουλειά σας είναι όταν υπάρχει ησυχία στο γραφείο ή είστε μόνοι σας τότε ένα παραδοσιακό ωράριο δεν θα σας βοηθήσει να αναδείξετε τις ικανότητες σας.
Έχετε μία ακόρεστη επιθυμία για μάθηση
Στην εργασία στα γραφεία με παραδοσιακό ωράριο υπάρχουν περιορισμοί που οι δημιουργικοί άνθρωποι θεωρούν σοβαρό πρόβλημα. Σε αυτές τις δουλειές υπάρχει πολλή γραφειοκρατία, πρωτόκολλα και επαναλαμβανόμενες εργασίες.
Οι διευθυντές σας περιμένουν από εσάς απλά να τηρείτε το πρωτόκολλο, να επαναλαμβάνετε τις διαδικασίες, που πρέπει να γίνουν. Εάν εσείς θέλετε να μάθετε νέα πράγματα και να αναπτυχθείτε τότε αυτό το περιβάλλον μπορεί να σας πιέσει και να είναι ψυχοφθόρο.
Σύμφωνα με ψυχολόγους, οι περισσότερες εταιρείες δεν καλλιεργούν τη δημιουργικότητα, ειδικά στα χαμηλότερα κλιμάκια. Στις παραδοσιακές εταιρικές δομές, η καινοτόμος σκέψη μπορεί να θεωρηθεί απειλή ή διατάραξη αντί για πλεονέκτημα.
Αν, λοιπόν, είστε κάποιος που θέλει την ελευθερία να εξερευνά νέες ιδέες και να αποκτά νέες δεξιότητες τότε μία δουλειά γραφείου θα σας φανεί πιθανότατα «κλουβί».
Συμπέρασμα
Αν και το παραδοσιακό ωράριο γραφείου αποτελεί ορόσημο για τα εργατικά δικαιώματα στην βιομηχανική περίοδο μπορεί σήμερα να μην είναι το ιδανικό για όλους. Συγκεκριμένα μπορεί να κάνει τους δημιουργικούς ανθρώπους να αισθάνονται περιορισμένοι, ακόμη και καταπιεσμένοι.
Αν αρκετές από τις παραπάνω ενδείξεις σας φαίνονται γνώριμες τότε ίσως να πρέπει να σκεφτείτε ότι δεν είστε φτιαγμένοι για αυτή την εργασιακή ρουτίνα. Δεν χρειάζεται, όμως, να ανησυχείτε. Όσο γνωρίζετε τι πραγματικά επιθυμείτε τότε μπορείτε να βρείτε μία εργασία στην οποία θα είστε δημιουργικοί και θα νιώθετε καλά.