Με… μόρια οι προσλήψεις στην ΕΥΠ

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη,” το Σχέδιο του Προεδρικού Διατάγματος προβλέπει τη θεσμοθέτηση ενός μικτού συστήματος προσλήψεων με αντικειμενικά κριτήρια (μόρια) και αξιολόγησης των ειδικότερων προσόντων των υποψηφίων. Μέσω του προτεινόμενου συστήματος εξασφαλίζεται η διαφάνεια και η αξιοκρατία και προωθείται η δίκαιη και ορθολογική αξιολόγηση των ειδικότερων προσόντων των υποψηφίων”.Η διαδικασία περιλαμβάνει τα εξής στάδια:-Μοριοδότηση αντικειμενικών προσόντων των υποψηφίων. Τα μόρια προβλέπονται αναλυτικά στο Σχέδιο του Προεδρικού Διατάγματος.-Γραπτή (με ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών) και προφορική εξέταση των υποψηφίων σε γνωστικό αντικείμενο θεμάτων διεθνών σχέσεων, κατασκοπείας, αντικατασκοπείας, ασφάλειας, όπως ειδικότερα θα καθορίζεται με την προκήρυξη. -Ψυχοτεχνική δοκιμασία των υποψηφίων με ειδικό αναγνωρισμένο τεστ προσωπικότητας, το οποίο θα καθορίζεται στην προκήρυξη του διαγωνισμού. Τη διεξαγωγή των διαγωνισμών αναλαμβάνει στο εξής, αντί εσωτερικής επιτροπής της ΕΥΠ, τριμελής επιτροπή που αποτελείται από δύο εκπροσώπους του ΑΣΕΠ και έναν διευθυντή της ΕΥΠ, ο οποίος θα ορίζεται με κλήρωση.