Υπουργικό Συμβούλιο: Αντίστροφη μέτρηση για την ανακοίνωση του νέου κατώτατου μισθού – Ποια επιδόματα αυξάνονται

υπουργικό συμβούλιο

Η οικονομία αναμένεται να βρεθεί στο επίκεντρο της συνεδρίασης του Υπουργικού Συμβουλίου το απόγευμα της Τετάρτης (26/3), οπότε ο πρωθυπουργός πρόκειται να ανακοινώσει τη νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό.

Το μήνυμα που εκπέμπει σταθερά το τελευταίο διάστημα ο Κυριάκος Μητσοτάκης είναι σαφές: να αποτυπωθεί η θετική πορεία της οικονομίας στην τσέπη των πολιτών.

Σε αυτό το πλαίσιο, αρκετά κυβερνητικά στελέχη σε δημόσιες παρεμβάσεις τους υπογραμμίζουν ότι η νέα αύξηση εντάσσεται στον κυβερνητικό στόχο για ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των μισθωτών και της αγοραστικής τους δύναμης.

Κατόπιν εισηγήσεως της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, από την 1η Απριλίου ο κατώτατος μισθός αναμένεται να αυξηθεί στα 870 – 880 ευρώ, έναντι 830 ευρώ που είναι μέχρι σήμερα, δηλαδή μία αύξηση από 40 έως 50 ευρώ μεικτά.

Υπενθυμίζεται ότι το 2019 ο κατώτατος μισθός ανερχόταν στα 650 ευρώ, ενώ στόχος είναι έως το 2027 να φτάσει στα 950 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ.

Πρόκειται για την πέμπτη αύξηση μέσα στην εξαετία της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, με τις προηγούμενες σωρευτικά να αντιστοιχούν στο 27,7%.

Η νέα αύξηση επηρεάζει:

Σημειώνεται πως είναι η πρώτη φορά που η προστασία του κατώτατου μισθού επεκτείνεται και στο δημόσιο.

Από το 2028, η προσαρμογή θα γίνεται αυτόματα με μαθηματικό τύπο, βάσει πληθωρισμού και παραγωγικότητας, χωρίς να υπάρχει δυνατότητα μείωσης.

Όπως είχε γράψει το enikos.gr, οι φορείς των εργοδοτών έχουν ήδη προτείνει στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να υπάρξει μια αύξηση της τάξεως του 3% με 5%. Δηλαδή ο κατώτατος μισθός να ανέλθει στα 850 ευρώ με 870 ευρώ μεικτά.

Οι  προτάσεις των εργοδοτικών φορέων

 Ακολουθούν μερικές από τις προτάσεις που έχουν καταθέσει οι εργοδοτικοί φορείς για τον κατώτατο μισθό:

Ποιοι θα λάβουν κατώτατο μισθό άνω των 1.000 ευρώ από το επόμενο έτος και τι θα ισχύσει για τις τριετίες

Αξιοσημείωτο είναι δε πως αποδοχές άνω των 1.000 ευρώ αναμένεται να λάβουν από τις αρχές του 2026 οι εργαζόμενοι που προσελήφθησαν από το 2021 μέχρι το 2024 με τον κατώτατο μισθό. Αυτό εκτιμάται πως θα αφορά σχεδόν 250.000 εργαζόμενους λόγω του ότι σε αυτούς θα δοθεί μια επιπλέον αύξηση του 10% από το κλείσιμο της τριετίας στην ίδια επιχείρηση. Παρακάτω παρατίθενται ενδεικτικά τα ποσά των κατώτατων μισθών εργαζομένων με τις τριετίες. Αναλυτικά:

Πρώτο παράδειγμα: Εάν ένας μισθωτός εργαζόμενος αμείβεται με κατώτατο μισθό 830 ευρώ μεικτά χωρίς προϋπηρεσία, τότε:

Δεύτερο παράδειγμα. Εάν ένας μισθωτός εργαζόμενος αμείβεται με κατώτατο μισθό 913 ευρώ μεικτά με 1 τριετία, τότε:

 Τρίτο παράδειγμα. Εάν ένας μισθωτός εργαζόμενος αμείβεται με κατώτατο μισθό 1.004 ευρώ μεικτά  με 2 τριετίες, τότε:

Τι θα ισχύσει για το δημόσιο

Σε κάθε περίπτωση το όποιο ποσοστό αύξησης γνωστοποιηθεί για τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα αυτό θα συμπαρασύρει προς τα πάνω και τον δημόσιο τομέα.

Δηλαδή εάν ο κατώτατος μισθός του ιδιωτικού τομέα αυξηθεί κατά 40 ευρώ και ανέλθει στα 870 ευρώ μεικτά από 830 ευρώ μεικτά που είναι σήμερα, τότε ο βασικός μισθός στον δημόσιο τομέα θα αυξηθεί κατά 20 ευρώ. Δηλαδή ο βασικός μισθός στο δημόσιο θα φτάσει στα 870 ευρώ  μεικτά από 850 ευρώ  μεικτά που είναι σήμερα.

Εάν όμως ο νέος κατώτατος μισθός του ιδιωτικού τομέα αναπροσαρμοστεί  προς τα πάνω στα 880 ευρώ μεικτά, τότε θα υπάρξει μια αύξηση της τάξεως των 30 ευρώ σε όλα τα κλιμάκια του δημοσίου τομέα.

Exit mobile version