“Οι οδηγίες για αλλαγές στα εργασιακά, με τον τρόπο που περιγράφονται στην ερμηνευτική εγκύκλιο, επιβεβαιώνουν το αλαλούμ που δημιουργεί στην αγορά εργασίας η εφαρμογή του εφαρμοστικού νόμου 4046/2012”. Aυτό σημείωσε σε δήλωσή του ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου Β. Κορκίδης μετά την κοινοποίηση της ερμηνευτικής εγκυκλίου για τα εργασιακά του ιδιωτικού τομέα.Ο κ. Κορκίδης σημείωσε ότι “οι μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα εξακολουθούν να αποτελούν γρίφο, αφού δεν γνωρίζουμε ξεκάθαρα εάν η διετής κλαδική σύμβαση του εμπορίου που έληξε στις 31-3-11 και δεν έχει παρέλθει το εξάμηνο της μετενέργειας σύμφωνα με την εγκύκλιο ισχύει μέχρι τις 14-5-12 ή μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου και ισχύει μέχρι τις 14-2-13.Επιπλέον, δεν γνωρίζουμε για όσες κλαδικές συμβάσεις έληξαν ή καταγγέλθηκαν και πέρασε το εξάμηνο παράτασής τους μετά τη μετατροπή τους σε ατομικές συμβάσεις εάν το ύψος των μειωμένων μισθών θα καθορίζεται με βάση την προηγούμενη ΣΣΕ ή τη νέα μειωμένη ΕΓΣΣΕ.Η ΕΣΕΕ δεν θα καταγγείλει την κλαδική του εμπορίου και θα ζητήσει από εργοδότες και εργαζόμενους να καθίσουν άμεσα στο τραπέζι του διαλόγου.Θα επαναλάβω ότι στα εργασιακά του ιδιωτικού τομέα οι “κόκκινες γραμμές” έγιναν “κόκκινες κορδέλες” και κατέληξαν “κόκκινοι κόμποι” που πρέπει να λύσουμε”.
Σπαζοκεφαλιά …τα εργασιακά
σχολίασε κι εσύ
Ακολουθήστε το Enikos στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο enikos.gr
Ειδήσεις
Ροή Ειδήσεων
3 ώρες πριν
Μαλδίβες: Ανασύρθηκαν οι σοροί των δύο τελευταίων Ιταλών που έχασαν τη ζωή τους σε κατάδυση
7 ώρες πριν
Προρωμαϊκό ιερό θάφτηκε από αρχαία πλημμύρα στην Πάντοβα: Ανακαλύφθηκαν ναοί και ενετικές επιγραφές
30 δευτερόλεπτα πριν
Survivor: Αποφασίστηκε η οριστική ολοκλήρωση του ριάλιτι – Απόψε θα προβληθεί το τελευταίο συμβούλιο
12 λεπτά πριν
ΥΠΕΞ για drone στη Λευκάδα: Διαβήματα σε διμερές και διεθνές επίπεδο μετά το πόρισμα ΓΕΕΘΑ
ENIKOS NETWORK
Δεν κάνουν όλα τα υπερεπεξεργασμένα τρόφιμα κακό στην υγεία – Ποια έχουν οφέλη;