Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλάζει στις αποζημιώσεις εργατών – Η διαφορά που θα δουν στην τσέπη τους

Νέα δεδομένα διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας με το επικείμενο εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται να καταθέσει στη Βουλή το υπουργείο Εργασίας. Μια διάταξη που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο βάζει τέλος σε μια χρόνια αδικία εις βάρος των εργατών.

Συγκεκριμένα, το υπουργείο Εργασίας καταργεί τη διάκριση αποζημιώσεων ανάμεσα σε υπαλλήλους και εργάτες. Με απλά λόγια, όπως επισημαίνεται στο enikonomia.gr, οι αποζημιώσεις των εργατών δεν θα είναι κατώτερες από αυτές που λαμβάνουν οι υπάλληλοι, οι οποίες σήμερα ισοδυναμούν με μισθούς έως και 12 μηνών.

Το σημερινό καθεστώς ειδικό δημιουργεί ένα χάσμα ανάμεσα σε υπαλλήλους και εργάτες, η διάκριση της εργασίας του μισθωτού σε εργάτη και υπαλλήλου έχει μεγάλη διαφορά στην αποζημίωση λόγω καταγγελίας της εργασιακής του σχέσης. Μοιραία, άνθρωποι που έχουν τον ίδιο χρόνο εργασίας λαμβάνουν διαφορετική αποζημίωση, καθώς οι εργάτες την λαμβάνουν βάσει κάποιων ημερομισθίων, ενώ υπάλληλοι βάσει κάποιων μηνιαίων μισθών.

Διαβάστε περισσότερα στο enikonomia.gr

Μοιράσου το:
σχολίασε κι εσύ

Ενημερωθείτε πρώτοι με τον τρόπο που θέλετε.