Κορκίδης για μισθούς

Στις απαιτήσεις της τρόικας, ως προς το ύψος του μισθού, αναφέρεται ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Βασίλης Κορκίδης, τονίζοντας μεταξύ άλλων «η απαίτηση στοχεύει στην αντικατάσταση του ύψους των μισθών που ορίζονται στην ΕΓΣΣΕ με ελάχιστο ύψος μισθού νομοθετημένο από την κυβέρνηση σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους».Αναλυτικά:”Η επιλεκτική ανάγνωση του ευρωπαϊκού κεκτημένου στα εργασιακά”Το ελληνικό εμπόριο παρακολουθεί συνεχώς τις εξελίξεις ως προς το σχήμα που προκρίνεται για το μέλλον του κοινωνικού διαλόγου και τη διευθέτηση των εργασιακών σχέσεων και το οποίο προβλέπει ότι τον τελευταίο λόγο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού από τον Απρίλιο του 2013 θα τον έχει το κράτος μέσω ενός μηχανισμού ο οποίος θα συμβαδίζει, σύμφωνα  με το «ευρωπαϊκό κεκτημένο».Η Τρόικα ζητά να τεθεί άμεσα σε εφαρμογή ότι προέβλεπε το «Μνημόνιο Συνεννόησης στις Συγκεκριμένες Προϋποθέσεις Οικονομικής Πολιτικής» αναφορικά με τις μεταρρυθμίσεις στο σύστημα καθορισμού των μισθών. Συγκεκριμένα, η απαίτηση στοχεύει «στην αντικατάσταση του ύψους των μισθών που ορίζονται στην ΕΓΣΣΕ με ελάχιστο ύψος μισθού νομοθετημένο από την κυβέρνηση σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους».Η διαδικασία για τη διαμόρφωση έστω ενός τριμερούς σχήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων, με τη συμμετοχή δηλαδή του κράτους, ακυρώνεται και ανατρέπει την μεγάλη κατάκτηση εργοδοτών και εργαζομένων για ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις (ν. 1876/1990), νόμο που μάλιστα ψηφίστηκε από την οικουμενική κυβέρνηση Ζολώτα και ομόφωνα από όλα τα κόμματα της Βουλής το1990.Σύμφωνα με το «ευρωπαϊκό κεκτημένο», 20 από τα 27 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, προβλέπουν στην εθνική τους νομοθεσία τον καθορισμό ενός ελάχιστου μισθού. Υπάρχουν χώρες όπου ο κατώτερος μισθός ρυθμίζεται νομοθετικά είτε με νόμο που εισηγείται η κυβέρνηση, είτε μετά από συμφωνία μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, όπως συμβαίνει στο Βέλγιο. Παρ όλα αυτά, οι νομοθετικές παρεμβάσεις που αφορούν τον κατώτατο μισθό, καλύπτουν σε κάθε χώρα έναν μικρό αριθμό απασχολουμένων, ενώ για το υπόλοιπο κομμάτι της απασχόλησης,  οι διμερείς ελεύθερες κλαδικές συμβάσεις είναι αυτές που διαμορφώνουν το εκάστοτε πλαίσιο.Η περίπτωση όμως της Ελλάδας, όπου οι απασχολούμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό καλύπτουν πλέον ένα μεγάλο ποσοστό της συνολικής απασχόλησης, δεν συνάδει με καμία πρόθεση περί βελτίωσης της προσαρμογής της αγοράς εργασίας.  Αντίθετα, στην Ελλάδα, η Ε.Γ.Σ.Σ.Ε έχει ιδιαίτερη ισχύ σε σύγκριση με τις κλαδικές αφού καλύπτει ένα τεράστιο εύρος απασχολουμένων.Με δεδομένο ότι η συνταγή του “μιμητισμού” αναφορικά με τις οικονομικές πολιτικές που έχουν ακολουθηθεί δεν κρίθηκε επιτυχημένη, η επιμονή της Τρόικας να εισάγει και στα εργασιακά, με το περίβλημα του ευρωπαϊκού κεκτημένου, πρωτοβουλίες και μηχανισμούς που έχουν υιοθετηθεί σε διαφορετικές ιστορικές και κοινωνικές συγκυρίες, θα επιδράσουν αρνητικά στην ελληνική οικονομία.Για μία ακόμη φορά, τονίζουμε ότι η αυτονομία του κοινωνικού διαλόγου αποτελεί μεγάλη δημοκρατική κατάκτηση κάθε αναπτυγμένης σύγχρονης προηγμένης κοινωνίας, ενώ ο νομοθετικός παρεμβατισμός των τροικανών που εισάγεται μέσω αυτής της πρωτοβουλίας θυμίζει άλλες εποχές.Η ΕΣΕΕ ξεκάθαρα στηρίζει τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και κρατά απόσταση από πονηρές πρακτικές στα εργασιακά, ενώ διαφωνεί κάθετα με τα “αποφασίζω και διατάζω” της Τρόικας στον ιδιωτικό τομέα».