Ρήγας: Να υιοθετηθούν δύο ακόμη σημεία
Θετικό χαρακτηρίζει ο Γραμματέας της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΠΑΣΟΚ Παναγιώτης Ρήγας, το γεγονός ότι με την τροπολογία που κατέθεσε το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η αξιολόγηση στο Δημόσιο δεν συνδέεται με απολύσεις και δεν θα επιφέρει καμία δυσμενή έννομη συνέπεια – μισθολογικού, υπηρεσιακού ή άλλου χαρακτήρα για τους υπαλλήλους υπό αξιολόγηση.
«Είναι θετικό το ότι στην τροπολογία που κατέθεσε το Υ.Δ.Μ.Η.Δ., γίνεται ρητή αναφορά στο ότι οι εκθέσεις της αξιολόγησης του έτους 2013 των δημοσίων υπαλλήλων (που γίνεται με μεταβατικό σύστημα) δεν θα λαμβάνονται υπόψη για τις τυχόν διαδικασίες διαθεσιμότητας και δεν θα επιφέρουν καμία άλλη δυσμενή έννομη συνέπεια μισθολογικού, υπηρεσιακού ή άλλου χαρακτήρα», αναφέρει χαρακτηριστικά σε δήλωσή του ο κ. Ρήγας και προσθέτει:
«Αλλά με δεδομένο ότι από 1/1/2015 θα έχουμε ένα μόνιμο σύστημα αξιολόγησης και ότι σε κάθε περίπτωση θα πρέπει η αξιολόγηση να μην συνδέεται με κλίμα γενικευμένης φοβίας και ανασφάλειας των δημοσίων υπαλλήλων, το ΠΑΣΟΚ ζητά να υιοθετηθούν δυο ακόμη σημεία, τα οποία ενισχύουν απόλυτα την εγγύηση ασφάλειας προς τον δημόσιο υπάλληλο:
Να προστεθεί στην παράγραφο 4 της τροπολογίας (παράγραφος 5 του άρθρου 32 του ν.4250/2014)
– Στο στοιχείο α, στο τέλος, η φράση: «η εγγύηση αυτή συνιστά εκδήλωση της συνταγματικά προστατευόμενης αρχής της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του υπαλλήλου»
– Στοιχείο γ ως εξής: «γ) εφόσον η αξιολόγηση του 2014 κατά το πάγιο σύστημα που θα ισχύσει είναι καλύτερη της αξιολόγησης του έτους 2013 με το μεταβατικό σύστημα αξιολόγησης, η καλύτερη αξιολόγηση του έτους 2014 ισχύει και για το 2013. Η δυσμενέστερη αξιολόγηση στην περίπτωση αυτή αφαιρείται από τον υπηρεσιακό φάκελο του υπαλλήλου».
