Μπαράζ διευκρινίσεων από το ΥΠΟΙΚ για τη φορολόγηση παροχών εις είδος

Μπαράζ διευκρινίσεων από το ΥΠΟΙΚ για τη φορολόγηση παροχών εις είδος

Εμπλοκή στην κυβέρνηση από την εγκύκλιο για τη φορολόγηση παροχών σε είδος. Διευκρινιστικές ανακοινώσεις από το υπουργείο Οικονομικών μετά το σάλο που προκλήθηκε. Στόχος να φορολογήσουμε τα υψηλόβαθμα στελέχη, διαμηνύεται.

Η τεράστια αναστάτωση που προκάλεσε στην κυβέρνηση η εγκύκλιος της Κατερίνας Σαββαΐδου με την οποία καθορίζεται πώς θα φορολογούνται οι «παροχές σε είδος» που απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι ανάγκασε το υπουργείο Οικονομικών να προχωρήσει σε μπαράζ διευκρινίσεων αναφορικά με το τι φορολογείται και τι όχι.

Ήδη από το πρωί έσπευσε με μια γενικόλογη ανακοίνωση να ξεκαθαρίσει ότι δεν θα φορολογηθούν τα εταιρικά κινητά. Όπως ανέφερε «τα προγράμματα χρήσης κινητών τηλεφώνων που παρέχονται στους εργαζόμενους δεν φορολογούνται ανεξαρτήτως του ύψους τους, χωρίς να απαιτείται οποιαδήποτε άλλη ενέργεια του φορολογουμένου ή του εργοδότη του.

Ακόμη και σε περίπτωση υπέρβασης του κόστους του προγράμματος χρήσης ούτε το υπερβάλλον ποσό φορολογείται, με τη μόνη προϋπόθεση απλής βεβαίωσης του εργοδότη ότι και το υπερβάλλον αυτό ποσό αφορά σε επαγγελματική χρήση».

Στη συνέχεια παρουσίασε παραδείγματα αναφορικά με το τι θα φορολογηθεί και τι όχι. Σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών για τους χαμηλόμισθους δεν τίθεται θέμα φορολογικής επιβάρυνσης, αφού οι παροχές αυτές προορίζονται κατά κανόνα για τα υψηλόβαθμα στελέχη που έχουν και μεγαλύτερη φοροδοτική ικανότητα. Παράλληλα, δεν φορολογούνται παροχές σε είδος, οι οποίες δίνονται σε όλο το εργατοϋπαλληλικό προσωπικό μίας επιχείρησης σύμφωνα με επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας, δεδομένου ότι οι συμφωνημένες αυτές παροχές καλύπτουν τις εργασιακές ανάγκες των εργαζομένων της επιχείρησης.

Ειδικά σε όλες τις περιπτώσεις συμβάσεων εργασίας (ατομικές, συλλογικές κ.λπ.) δεν έχουν την έννοια της παροχής και σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών:

• δεν φορολογούνται οι κάθε είδους παροχές προς τους εργαζόμενους για την ασφάλεια και υγιεινή στο χώρο εργασίας

• δεν φορολογείται η παροχή τροφής στο χώρο εργασίας

• δεν φορολογείται η χορήγηση γάλακτος

• δεν φορολογείται η φύλαξη των παιδιών στο χώρο εργασίας

• δεν φορολογείται η μεταφορά των εργαζομένων στο χώρο εργασίας τους με μεταφορικά μέσα (λεωφορεία, mini-bus) με δαπάνες της επιχείρησης

• δεν φορολογείται η παροχή στολής εργασίας στους εργαζόμενους

• δεν θεωρείται εισόδημα και δεν φορολογείται η αξία των διατακτικών μέχρι έξι ευρώ καθημερινά (οι διατακτικές εξαργυρώνονται σε σούπερ μάρκετ κ.ά καταστήματα)

• δεν φορολογούνται γενικώς οι παροχές που δίνονται για την εκτέλεση της εργασίας

• δεν φορολογείται η χορήγηση θέσης στάθμευσης

• δεν φορολογούνται οι παροχές που δίνονται για την κάλυψη δαπανών ή την αποκατάσταση ζημιών του εργαζόμενου στο πλαίσιο της εργασιακής του σχέσης

• δεν φορολογείται η συμμετοχή σε επιστημονικά συνέδρια ή σεμινάρια ή σε κάθε είδους εκπαιδευτικά προγράμματα που συνδέονται με την απόκτηση γνώσης ή εμπειρίας σχετικής με την εργασία του υπαλλήλου

• δεν φορολογούνται οι συνδρομές σε επαγγελματικά περιοδικά και επιμελητήρια για τους υπαλλήλους της επιχείρησης

• δεν φορολογούνται οι υποτροφίες που δίνονται από τα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια για τη φοίτηση σε αυτά, ακόμα και αν υπότροφοι είναι τα τέκνα των υπαλλήλων των εκπαιδευτηρίων

• δεν φορολογείται η χρήση εταιρικών πιστωτικών καρτών για τις ανάγκες της επιχείρησης, όπως για παράδειγμα την κάλυψη δαπανών σε επαγγελματικό ταξίδι

• δεν φορολογείται η παροχή οικίας σε υπηρετούντες στο Δημόσιο και στους φορείς του Δημοσίου, δεδομένου ότι μετακίνησή τους είναι εκ του νόμου υποχρεωτική

• δεν φορολογείται η παροχή οικίας στους εργαζόμενους σε περίπτωση πρόσκαιρης εκτός έδρας μετακίνησής τους σε υποκατάστημα, εργοτάξιο ή άλλη εγκατάσταση του εργοδότη, δεν φορολογούνται ανεξάρτητα από την αξία της παροχής, ακόμα και αν αυτή υπερβαίνει τα 300 ευρώ

ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ

• δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα που χρησιμοποιούν οι πωλητές, τεχνικοί κ.ά. εργαζόμενοι των οποίων η εργασία απαιτεί συχνή μετακίνηση, αλλά φορολογούνται τα αυτοκίνητα που παρέχονται λόγω θέσης

• δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα δοκιμών (test-drive)

• δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων για τη μετακίνηση των πελατών τους

• δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα μεταφοράς προσωπικού (mini-bus)

• δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα πίστας των αεροδρομίων

• δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα μεταφοράς προσωπικού ή υψηλών προσώπων των επιχειρήσεων διαχείρισης των αεροδρομίων

• Σε καμία περίπτωση δεν θεωρείται παροχή η δαπάνη των καυσίμων και συντήρησης των αυτοκινήτων (π.χ. διόδια, βενζίνη, ΚΤΕΟ, service, parking, αλλαγή ελαστικών κ.λπ.)

 

ΚΙΝΗΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ

• δεν φορολογείται το ποσό του παγίου σύνδεσης κινητής τηλεφωνίας ανεξάρτητα από τον αριθμό συνδέσεων που έχει δοθεί σε κάθε έναν εργαζόμενο

• δεν φορολογείται ούτε το υπερβάλλον ποσό του παγίου, εφόσον αφορά επαγγελματικούς σκοπούς με μία απλή βεβαίωση του εργοδότη

• δεν φορολογείται η παροχή συσκευών Η/Υ, tablets, κινητών και λοιπού εξοπλισμού για ένα τέτοιο εργαλείο ανά είδος

Δηλαδή, αν η επιχείρηση χορηγεί σε εργαζόμενό της έναν φορητό υπολογιστή, μία συσκευή τηλεφωνάς και ένα tablet, η παροχή των τριών αυτών εργαλείων εργασίας δεν αποτελεί εισόδημα.

ΔΑΝΕΙΑ

• δεν φορολογούνται δάνεια παντός είδους (τραπεζικά που χορηγούν οι τράπεζες στο προσωπικό τους, δάνεια με έγγραφη ή μη συμφωνία που δίνουν οι εργοδότες στους υπαλλήλους τους καθώς και προκαταβολές ανεξαρτήτως ποσού) που έχουν δοθεί μέχρι 31/12/2013. Αυτό ισχύει ασχέτως του ποσού του δανείου ή του χρόνου αποπληρωμής του.

Τα ανωτέρω δεν φορολογούνται γιατί δεν θεωρούνται παροχές.

• Σε ό,τι αφορά τις παροχές, δεν φορολογούνται παροχές ως 300 ευρώ ετησίως ανά εργαζόμενο, ακόμα και αν η συνολική αξία της παροχής υπερβαίνει τα 300 ευρώ. Δηλαδή, ακόμα και σε όσα στελέχη εταιριών η αξία της παροχής υπερβαίνει τα 300 ευρώ, το όριο των 300 ευρώ λειτουργεί ως αφορολόγητο όριο και θα φορολογηθεί μόνο για το υπερβάλλον

ΕΞΑΙΡΕΣΗ: φορολογούνται μόνον τα αυτοκίνητα σε υψηλόβαθμα στελέχη (όχι αυτά που παραχωρούνται για επαγγελματική χρήση), δάνεια, stock options και παραχώρηση κατοικίας ακόμα και αν είναι κάτω από 300 ευρώ ετησίως.

 

Πηγή: euro2day.gr

 

Διαβάστε επίσης:

Το ΥΠΟΙΚ για την «φορολόγηση των εταιρικών κινητών»

 

 

 

Μοιράσου το:

σχολίασε κι εσύ